什麼是台灣精神?
中央日報 2008/11/10   簡諍國文 善意引用

        除了一片混亂的對立與吵鬧之外,最近的台灣還有兩個非常引人關注的話題,一個是賣座刷新國片記錄的《海角七號》,另一個是人們對有「台灣經營之神」之稱的台塑集團董事長王永慶的追念之情。  《海角七號》與「王永慶」分別代表了兩種不同的「台灣精神」,一個是人與人之間充滿人情味的互動,另一個則是永不停歇的向上奮鬥的力量;兩者的共通點則是「認真平實」以及「合作努力」。在《海角七號》裡,一群沒有人看好的雜牌軍,最後竟然能夠在舞台上迸發出動心弦的演出,靠的就是發揮自己的優點,並且真心真誠地合作。

       在《海角七號》裡,幾個主要的人物的生活上,或多或少都有些傷心、不如意的境遇,甚至彼此還有好些互相看不順眼的地方(如警察勞馬與男主角阿嘉);這群人本來也不是多有默契的一群人,但是他們知道大家終究是要站在同一個舞台上的,他們在練習的過程中,培養感情,也來愈來愈喜歡彼此;最後,他們有了淋漓盡致的演出。

       王永慶是一個窮困的鄉下囝仔出身,沒錢沒背景,也沒讀什麼書,但是憑著一股堅毅不拔的精神,每天比別人更晚下班,工作時間更長,也更敏銳地觀察到顧客的需要,並且配合大環境的需要,終於一步一步建立了他的石化王國;但王永慶能夠贏得世人的尊重,並不只於他會做生意、會賺錢,而在於他那一顆對社會充滿愛與關懷的心;他的財富不只拿來壯大自己的企業王國,也同時嘉惠、照顧了許多弱勢與需要的人。 

       台灣的情境也許就像是《海角七號》所呈現的,各種不同的人其實一開始之間是有嫌隙、甚至對立的,但是隨著大家的關係愈來密切,特別是當我們體會到其實我們真的是「命運共同體」時,就該學著互相支持,一起讓「台灣」在舞台上發光發亮,如果《海角七號》的那七個人一直像當初一樣互相不爽,就不可能創造出舞台上的動人故事;台灣,也像王永慶一樣,並沒有太多資源,但台灣人愛拚肯做願意學,終於能夠化平凡為令人驚豔的傳奇。在吵吵嚷嚷的時代氛圍中,或許我們都該多想想,《海角七號》與「王永慶」教給了我們什麼。

【中央網路報】

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