〔記者陳怡靜、林曉雲、蔡文居／連線報導〕大學招生不足、後續效應發酵！興國管理學院因招生不足，決定大幅裁減教師人數，有教師向本報投訴，校方八月十五日突然片面發文給近四十位教師，要求自行辭職，否則予以資遣。被資遣教師目前與校方抗議協調中，學校課程可能也將面臨延續性問題。

大學今年分發錄取率破九成七、缺額數六千八百都創歷史新高，其中興國管理學院缺額率最高，原計招生一千四百七十九名，卻只招到十四名學生，甚至有五科系招生掛零、四系僅招到一人。新生還沒報到，興國卻已傳出將解聘數十位教師。

投訴教師指出，教職聘期都是八月一日開始，但興國校方八月中卻臨時發公文給老師，指若想保留年資、就得在二十日前辭職，否則資遣。「根本沒有緩衝期，現在也找不到其他學校任教，很多家庭將立即面臨失業窘況。」

他也批評，校方引「教師法」第十五條解聘，但法條也規定，資遣教師需經教評會審查，但各系或中心都未開會做決議，校方就已粗暴通知教師要辭職，被抗議後，今天各系才將補開系教評會。「根本是本末倒置！要老師們自行了斷！」

校方：不得已才解聘十餘人

興國新任校長林財源回應，「這是痛苦的決定」，他強調，校方這次解聘十餘位老師，約佔全校一成多，而非數十位，也非無預警，六月初即告知老師們要有心理準備，如學校招生不如預期，恐無法續聘，希望盡量另謀高就。

教育部人事處則表示，目前尚未收到興國資遣教師案，若收到校方報告，會先依教師法規定查明是否有正當的法律原因，且會查明校方有無依法優先輔導遷調或介聘，教師若不服被資遣，可循申訴體制救濟。

今年分發有八百多個缺額的明道大學表示，加上其他管道仍可有六成多報到率，校方不會因招生不足而解聘老師；去年招生不佳、今年首度單招的稻江科技暨管理學院與致遠管理學院也都表示，目前沒有裁減教師打算。